2025年7月，内蒙古自治区住建厅联合人社厅发布《建筑工人实名制管理办法实施细则》，要求全区所有在建工程项目必须安装实名制考勤设备，并与“内蒙古自治区建筑工人管理服务信息平台”实时对接。截至2025年12月，全区1.2万个在建项目、126万名建筑工人全部纳入实名制管理，实现“一人一卡、一项目一档”。
在呼和浩特市地铁3号线项目现场，工人通过人脸识别闸机进出工地，考勤数据同步上传至监管平台。项目负责人介绍，系统自动生成工资表，经工人确认后，由建设单位直接将工资发放至工人工资卡，彻底杜绝“包工头截留”问题。2025年，内蒙古通过实名制平台累计代发农民工工资287亿元，欠薪案件数量同比下降65%。
为强化监管，自治区人社厅建立“红黄蓝”三色预警机制：对连续3天未考勤的工人标记“蓝色预警”，要求施工单位核实原因；对拖欠工资超15天的项目标记“黄色预警”，暂停工程款支付；对恶意欠薪企业标记“红色预警”，列入失信联合惩戒名单。2025年，全区共有12家企业因“红色预警”被限制招投标资格。
